Reference Code:                               2016/10

Duty Station:                                      Астана, Казахстан

Position Title:                                     Интервьюер 

Classification:                                     Non-Staff

Starting date:                                      1 декабря 2016

Type of Appointment:                         Консультант

Organizational Location:                     IOM Astana

1. 1.      Характер консультационных услуг: Качественный сбор данных (интервью и фокус-групп дискуссии).

Контекст: Миссии МОМ в Кыргызской Республике, в Республике Казахстан и в Туркменистане начинают реализацию регионального  проекта  «На пути к эффективной системе по обеспечению прав мигрантов на  здравоохранение  в Центральной Азии: повышение потенциала правительств по оказанию  медицинских услуг для мигрантов» (далее «Проект»), финансируемый Фондом развития МОМ. Основная цель проекта заключается в укреплении прав мигрантов на здравоохранение посредством повышения доступности медицинских услуг для мигрантов в Центральной Азии путем разработки всесторонних и основанных на фактических данных политики и законодательства в области здравоохранения мигрантов, в соответствии с международными нормами и стандартами. Эта цель будет реализована путем проведения комплексной оценки действующих  законодательных норм и политических структур, связанных с правами мигрантов на здравоохранение, а также через  разъяснительную  деятельность и мероприятия по повышению потенциала совместно с  ключевыми правительственными должностными лицами из соответствующих министерств и ведомств. Проект также изучит деятельность  специалистов в области здравоохранения и студентов в аспектах  миграции в Центральной Азии чтобы понять разновекторные  факторы, влияющие на региональное распределение специалистов в области здравоохранения. Целевыми странами данного проекта являются Кыргызская Республика, Республика Казахстан и Туркменистан с ожидаемым участием соответствующих министерств по здравоохранению, образованию и миграционных служб.

Цель консультационных услуг : способствовать успешному осуществлению исследовательского проекта МОМ «На пути к эффективной системе по обеспечению прав мигрантов к здравоохранению в Центральной Азии: повышение потенциала правительств в оказании медицинских услуг для мигрантов» путем проведения дискуссий в фокус-группах и проведение глубинных интервью с мигрантами, возвратившимися мигрантами, медицинскими работниками и студентами  медицинских вузов  , а также составление стенограмм ( транслитерации) собранных качественных данных.

Задачи:

-          Провести обсуждения в  трех фокус-группах  и предоставить соответствующие записи;

-          Провести 12 глубинных интервью и предоставить соответствующие записи;

1. Проект МОМ, в котором  консультант принимает участие:

«На пути к эффективной системе по обеспечению прав мигрантов к здравоохранению в Центральной Азии: повышение потенциала правительств в оказании медицинских услуг для мигрантов»

1. 3.      Задачи, соответствующие  обязанности консультанта:

Интервьюер будет нести ответственность за проведение качественных мероприятий по сбору данных об опыте мигрантов в доступе к медицинским  услугам  в Республике Казахстан. Он / она будет работать под руководством и общим руководством менеджера проекта МОМ, ведущего исследователя и ведущего социолога. Интервьюер будет получать техническую поддержку от МОМ во время мероприятий по сбору данных.

Интервьюер получит инструктаж и обучение по методам собеседования для мигрантов с потенциальными проблемами со здоровьем. Он/она должен /должен соблюдать процедуры МОМ, стандарты и механизмы перенаправления в случае столкновений с жертвами торговли людьми и трудовой эксплуатации человека ( Выбранный кандидат будет ознакомлен с Процедурами МОМ).

1. 4.      Материальные и измеримые результаты назначенной работы.

-          Записи  результатов обсуждений в  двух фокус-группах  с мигрантами/ возвратившимися мигрантами;

-          Записи одной фокус-групп дискуссии с медицинскими работниками и студентами медицинских вузов

-          Записи 12 глубинных интервью с мигрантами (количество подлежит уточнению);

1. 5.            Реальные сроки и детали предоставления работы:

 -          Записи обсуждений  в двух фокус-группах  с мигрантами / возвратившимися мигрантами – февраль 2017 года

-          Записи одной фокус-групп дискуссии с медицинскими работниками и студентами медицинских вузов – февраль 2017 года

-          Записи 12 глубинных интервью с мигрантами (количество подлежит уточнению) – февраль 2017 года

1. 6.      Показатели эффективности для оценки результатов (цена оказанных услуг, связанные с их стоимостью).

-          Записи обсуждений  в двух фокус-групп с мигрантами / возвратившимися мигрантами – требует обсуждения

-          Записи одной фокус-групп дискуссии с медицинскими работниками и студентами в медицинских вузов – требует обсуждения

-          Записи 12 глубинных интервью с мигрантами (количество подлежит уточнению) – требует обсуждение

1. 7.      Технические и поведенческие требования:

a)      Создает уважительную офисную среду, свободную от преследования и мести, и способствует предотвращению сексуальной эксплуатации и насилия (ПСЭН);

b)      Эффективно взаимодействует с правительственными служащимися соответствующего уровня по вопросам, связанных с основными вопросами миграции и работы МОМ;

c)      Эффективно применяет знания по вопросам миграции в рамках организационного контекста;

d)      Правильно структурирует вопросы по миграции в рамках их регионального, глобального и политического контекстов.

1. 8.      Образование и опыт:

-          Высшее образование в области социологии, антропологии, социальной службы, политологии и / или других соответствующих областях;

-          Минимум 3 года опыта по проведению качественных исследований;

-          Опыт проведения интервью и фокус-групп дискуссий;

-          Понимание вопросов миграции и здоровья, и связанных с ними проблем;

-          Опыт работы в / или с международными организациями является преимуществом.

1. 9.      Языки:

-          Русский – свободное  владение

-          Английский – Хорошие знания

-          Казахский – Хорошие знания                                      

Уважаемые кандидаты, просим Вас отправлять резюме на электронную почту asarimova@iom.intи  bekmambetova@iom.int

Резюме принимаются до 25 ноября 2016 года.