Последние обновления
- IOM Warsaw is looking for a Vocational Counsellor according to the Terms of Reference
- Грантовый Конкурс по «Противодействию Торговли Людьми в Узбекистане» через информационные кампании
- Конкурс среди экспертов (исследовательских компаний) на проведение исследования: Research Consultancy on identification of rehabilitation, reintegration and integration needs of male victims of human trafficking within Central Asia
- Открытие Канадского Визового Центра
- Конкурс среди экспертов (исследовательских компаний) по проведению оценки услуг, предоставляемых жертвам торговли людьми в Республике Казахстан
- Ознакомительный визит для сотрудников Министерства внутренних дел Казахстана по вопросам задержания с целью выдворения/реадмиссии, Киев, 30 мая 2013 года
- Информационная встреча с кыргызскими трудящимися мигрантами Караганда, 17 мая 2013 года
- Национальная консультация по вопросам методологии оценки привлечения иностранной рабочей силы в Казахстане, Астана, 15 Мая 2013 года
- ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ ПРОЕКТНЫХ ЗАЯВОК
- МОМ и Фонд местных сообществ (г. Есик) обучают фермеров по вопросам миграции и прав мигрантов
- МОМ и Уральский дом знакомят алматинских партнеров с российским опытом организованного набора мигрантов.
- Бюллетень "Региональная программа по миграции в Центральной Азии и России, Февраль 2012
- 27 февраля 2012; Визит Ренаты Хельд
- 19 января 2012; МОМ организовывает правовую помощь трудящимся мигрантам в Караганде
- 18 января 2012; Глава миссии МОМ в Центральной Азии выступил с лекцией в Назарбаевском Университете
Стратегия МОМ в Центральной Азии
ВВЕДЕНИЕ
Стратегическое видение МОМ в Центральной Азии основывается на необходимости максимизировать выгоды от миграции с целью дальнейшего экономического роста и развития стран Центральной Азии. Для достижения этого видения, а также для выполнения основного мандата МОМ – продвижения гуманной и упорядоченной миграции - были определены следующие цели:
• Способствовать улучшению понимания многоаспектности миграции среди государственных служащих, сообществ и работодателей.
• Содействовать в создании эффективной системы управления миграцией.
• Продвигать и защищать права мигрантов.
• Способствовать снижению уровня бедности в странах Центральной Азии, как среди мигрантов, так и среди принимающих и посылающих их сообществ.
• Содействовать созданию необходимых условий для достойного труда и равных возможностей.
• Поддерживать стабильность в сообществах и интеграцию мигрантов в регионах, подверженных конфликтам.
• Содействовать людям в передвижении.
• Оказывать содействие в вопросах противодействия торговле людьми, включая предотвращение торговли людьми и защиту жертв торговли людьми.
ОСНОВНЫЕ МИГРАЦИОННЫЕ ВЫЗОВЫ В РЕГИОНЕ
Центральная Азия сталкивается со многими проблемами в области управления миграционными процессами, к которым относится экономическая, политическая и социальная напряженность во всем регионе. Ниже перечислены основные проблемы в области миграции в Центральной Азии:
• Межгосударственные диалоги по вопросам миграции не налажены на достаточном уровне, а также существуют трудности в гармонизации международных, региональных и национальных миграционных процессов.
• Неадекватные региональные и национальные миграционные политики, а также неразвитая нормативно-правовая база.
• Слабая координация и отсутствие механизмов сбора миграционных данных не позволяют правильно понять масштабы миграции.
• Недостаточное понимание миграционных вопросов среди государственных ведомств, а также неразвитый потенциал в управлении миграцией и границами.
• Неадекватная правовая и социальная база для защиты мигрантов, в частности их человеческих прав. • Широко распространенная трудовая и сексуальная эксплуатация мигрантов.
• У Центральноазиатских государств недостаточно потенциала для увеличения выгод от денежных переводов мигрантов для экономического развития своих стран.
• Политическая нестабильность и подверженность региона стихийным бедствиям требуют все больше ресурсов для стабилизации в сообществах и сокращению рисков от стихийных бедствий.
ЕДИННЫЙ ЦЕНТРАЛЬНОАЗИАТСКИЙ ПОДХОД
Пять стран Центральной Азии: Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан, тесно связаны между собой как исторически, так и культурно. Миграционные вопросы в этих странах также взаимосвязаны и имеют общую характеристику. Для того чтобы найти соответствующее решение этим вопросам, а также для поддержания экономического и политического сотрудничества между пятью государствами Центральной Азии, МОМ разработала региональный подход во главе с Координационным Офисом в Астане, Казахстан.
Для обеспечения слаженности действий и долгосрочной устойчивости, МОМ приняла единый управленческий метод в Центральной Азии. Это позволило повысить потенциал отдельных миссий МОМ в регионе в плане мобилизации финансовых ресурсов, оперативности, отчетности, прозрачности и профессионализма.
С помощью единого регионального подхода в Центральной Азии, МОМ удалось добиться конкурентного преимущества. Это преимущество появилось благодаря трем факторам. Во-первых, единая система управления повысила потенциал МОМ в регионе при минимальных операционных затратах. Во-вторых, МОМ сосредотачивается на командной работе. Миссии МОМ в регионе сотрудничают не только между собой в осуществлении региональных проектов, но и с другими миссиями, находящимися за пределами региона, в частности с Бюро МОМ в России. И, в-третьих, долгосрочное присутствие МОМ в регионе, позволило организации накопить широкий опыт. МОМ обладает обширными знаниями о программных, геополитических, культурных и социально-экономических тенденциях в Центральной Азии.
Региональное планирование программ МОМ способствует улучшенной координации и последовательности действий в межгосударственных вопросах и максимально расширяет присутствие Миссий МОМ на страновом уровне. В дополнение, присутствие МОМ в каждой стране Центральной Азии позволяет тесно и скоординировано сотрудничать с правительствами и гражданским сектором. Подобная координация способствует получению реальных и ощутимых результатов.
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛОБАЛЬНАЯ МИССИЯ МОМ - 4
Стратегические направления МОМ
ВВЕДЕНИЕ - 7
Основная компетенция МОМ
Основные миграционные вызовы в регионе
Единный Центральноазиатский подход
СИТУАЦИЯ В РЕГИОНЕ - 11
Политический контекст
Экономический контекст
Социальный контекст
Экологический контекст
МИГРАЦИОННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ - 16
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО - 17
ПРОГРАММНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ - 21
Миграция и развитие
Противодействие торговле людьми и помощь мигрантам
Техническое сотрудничество и управление границами
Перемещение мигрантов
Управление чрезвычайными ситуациями, снижение рисков стихийных бедствий и постконфликтная деятельность
ВЗАИМОСВЯЗАННЫЕ ТЕМЫ - 37
Государственное управление
Права мигранта
Развитие гражданского общества
Гендерные аспекты
Здоровье











